今回は、社会人２年目の女性の話です。
社会に出て２年目。後輩となる新入社員が配属されて数カ月、先輩としていろいろ指導をしているようです。
そして、先輩になったことだし、新入社員になめられないようにもっと頑張らないとな！という気持ちで、毎日仕事をしていたそうなんですね。
その新入社員さんは、残念なことにあまり物覚えがいいわけではなかったみたいで、ちょっと手のかかる後輩ちゃんというイメージ。
先輩になるって大変だなあ…とは感じていたらしいんだけど、
夢にまでその新入社員さんが出てきて、
この夢なんだろう？？ということで夢分析をすることになりました。
よくよく聞いていたら、
夢の中で新入社員が何かトラブルを起こしたのか、その新入社員に対して嫌な気持ちがしていたらしいんですね。
（他にもいろいろ背景はあるのですが）
新入社員の存在がストレスなのではないか？という仮説もあって、
結論、「 新入」というのは、「侵入」という文字が変換した形だ、という分析になりました。
新入社員が自分の領域に侵入してくる！という不安の表れが、夢に出てきたようです。
新入社員のお世話をしていたら自分の時間が減って、新人を帰宅させた後に残った仕事をするようになったら、残業が一気に増えたそうなんですね。
そこから、侵入されている、侵されているイメージができたのかもしれません。
そうやって夢を分析すると、
他人に無意識領域にまで踏み込まれている状態なので、ちょっと自分の軸がぶれている状況が見えてきます。
おそらく、 自分の存在意義や、自分の価値、というのがわからなくなっちゃっている状態です。
新入社員のせいで、自分のポジションが脅かされるかもしれないとか、
新入社員のせいで、自分の仕事ができないし、そのせいで評価が落ちるかもしれないと、ビクビクしているのかもしれないです。
こういう、「侵入される！」という無意識が出てきたら、、
このままでいると、どんどん自分を見失っていってしまう可能性があります。
なので、この夢分析のあと、「新入社員がいるからこそ、自分が成長できるんだ」という、ポジティブな考え方をして、
２年目の社会人として、自分の役割を見つける努力をしよう、という方向付けを行いました。
新入社員がきたからっていって、自分の価値が下がるわけじゃないことや、
自分が正しいと思うことをやっていれば、わかる人にはわかるという価値観を身につければ、
自分の価値は自分でしか決められないんだ、という軸がじわじわとできてきます。
「自分がどのようになりたいか」という成長の軸をもって、誰と一緒に仕事をしても、その軸がぶれることのない社会人に成長していってほしいなと思います。
